ESTATALES: PAGAN ÍNTEGRAMENTE HABERES DE JULIO CON EL TRAMO DEL 5% DE INCREMENTO
Dando consecución a lo anunciado por el gobernador Gildo Insfrán en virtud del acuerdo con los gremios estatales, este lunes 31 el estado provincial cancelara totalmente los haberes de los agentes estatales correspondientes al mes de julio, incorporando el incremento porcentual del 5%.
Esta modificación, se adiciona al 20% que se efectivizó a partir del mes de marzo pasado, con lo cual la mejora alcanza al 25%, que sumado al porcentaje del 5% establecido como tramo final de recomposición para septiembre venidero, el aumento porcentual acumulado en el año alcanzara el 30%
El cronograma previsto para este período se cumplirá íntegramente en la fecha según lo anticipado desde la esfera de Hacienda y Finanzas: es que en este mismo día percibirán sus salarios los agentes pasivos dependientes de la Caja de Previsión Social y, la totalidad de los estatales activos, incluido en el caso de los docentes la Garantía Salarial y el Incentivo Docente General.
El incremento porcentual se extiende al resto de beneficios que además del haber mensual, incluyen los que en concepto de adicionales y suplementos, también y de manera regular, perciben los agentes de los escalafones de la Administración Provincial, en concepto de horas extras, tareas diferenciadas, días inhábiles, suplementos por guardia, servicios adicionales, complemento por productividad, asistencia social al personal, entre otras percepciones.
Fue señalado que la liquidación de los sueldos estatales en el mes de julio comprometerá recursos mensuales adicionales estimados por 25 millones de pesos sobre los valores desembolsados vigentes a junio.
Esta modificación salarial –escalonada de acuerdo a las características del aumento fijado desde el PEP-importa en el Presupuesto del presente ejercicio económico financiero, destinar a partir de julio para el rubro Personal, recursos del Tesoro Provincial aproximados a los 1275 millones de pesos.
Se insistió en marcar que las proyecciones formuladas para el año fiscal en curso , en cuanto a la administración de los ingresos previstos para el Tesoro Provincial , transcurridos seis meses y medio del ejercicio presupuestario se desarrollan sosteniendo el equilibrio en las cuentas públicas , previéndose la financiación del incremento de haberes referido, sin acudir a mecanismos de endeudamiento .
Esta modificación, se adiciona al 20% que se efectivizó a partir del mes de marzo pasado, con lo cual la mejora alcanza al 25%, que sumado al porcentaje del 5% establecido como tramo final de recomposición para septiembre venidero, el aumento porcentual acumulado en el año alcanzara el 30%
El cronograma previsto para este período se cumplirá íntegramente en la fecha según lo anticipado desde la esfera de Hacienda y Finanzas: es que en este mismo día percibirán sus salarios los agentes pasivos dependientes de la Caja de Previsión Social y, la totalidad de los estatales activos, incluido en el caso de los docentes la Garantía Salarial y el Incentivo Docente General.
El incremento porcentual se extiende al resto de beneficios que además del haber mensual, incluyen los que en concepto de adicionales y suplementos, también y de manera regular, perciben los agentes de los escalafones de la Administración Provincial, en concepto de horas extras, tareas diferenciadas, días inhábiles, suplementos por guardia, servicios adicionales, complemento por productividad, asistencia social al personal, entre otras percepciones.
Fue señalado que la liquidación de los sueldos estatales en el mes de julio comprometerá recursos mensuales adicionales estimados por 25 millones de pesos sobre los valores desembolsados vigentes a junio.
Esta modificación salarial –escalonada de acuerdo a las características del aumento fijado desde el PEP-importa en el Presupuesto del presente ejercicio económico financiero, destinar a partir de julio para el rubro Personal, recursos del Tesoro Provincial aproximados a los 1275 millones de pesos.
Se insistió en marcar que las proyecciones formuladas para el año fiscal en curso , en cuanto a la administración de los ingresos previstos para el Tesoro Provincial , transcurridos seis meses y medio del ejercicio presupuestario se desarrollan sosteniendo el equilibrio en las cuentas públicas , previéndose la financiación del incremento de haberes referido, sin acudir a mecanismos de endeudamiento .
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